Часто так оценивают человека, чьи успехи в прошлом, кто сейчас невостребован, не у дел или ни к чему не способен. Но так ли это? Мне более близка оценка, которая обычно используется метафорически и означает человека, который прошел через серьезные испытания, трудности или неудачи, но при этом сохранил способность к работе и восстановился. Такой сотрудник обладает стойкостью, выдержкой и опытом преодоления сложных ситуаций, что делает его ценным для организации.
Есть даже пословица - За одного битого, двух небитых дают.
